为严格落实《河南省教育厅办公室关于做好2026年高等学校教师资格考试面试工作的通知》（教办师〔2026〕89号）的要求，严把教师队伍“入口关”，保障教师队伍建设质量，5月10日，我校在笃行楼开展为期一天的2026年高校教师资格证面试工作。本次面试由人事处组织开始，全程规范有序、确保公平公正。

面试开始前，我校在笃行楼109教室召开了高校教师资格证面试考官考务工作会议。常务副校长马金岭对本次面试的政策要求、评分标准细则、考务工作流程及突发情况应急处置方案进行了全面解读。校纪委书记凌现庄强调，考官们要统一评分尺度，明确职责与纪律红线，必须筑牢责任意识、规则意识与风险防控意识，确保面试公开、公平、公正。

面试期间，校领导亲临现场巡查指导，对考场组织、考务安排、纪律执行等情况进行全面检查，强调要始终坚持公平公正原则，严格执行工作标准，切实保障教师资格证面试工作的权威性与公信力。

此次教师资格证面试工作的顺利完成，不仅为有志投身教育事业的人员提供了专业能力展示的平台，也为我校教师队伍建设注入了新的活力。下一步，人事处将按照相关流程做好后续工作，持续推进教师队伍建设规范化、专业化发展。