为进一步充实学校师资力量，优化教师队伍结构，切实做好新入职教师入职衔接与服务保障工作，8月24日，我校在老综合楼1楼113室有序开展2026年新入职教师集中报到工作。人事处全体人员、校办及各二级学院联系人全程在岗，通力协作、分工配合，保障本次入职报到工作高效、规范、有序开展。

 报到现场秩序井然、流程清晰。新入职教师依次填写基本信息登记表并签订劳动合同，统一领取校园一卡通，校办负责人现场开展一元早餐指纹信息录入工作，切实落实学校暖心福利政策，为新教师提供便捷、贴心的校园服务。各学院联系人全程驻场对接，主动对接本院新入职教师，细致解答入职疑问、介绍学院基本情况、岗位职责及工作安排。现场手续全部办结后，各学院第一时间将新入职教师拉入学院工作交流群，确保日常通知、工作对接、业务沟通无缝衔接。

 同时，为切实解决新教师住宿需求、完善后勤保障服务，本次报到同步衔接住宿安置工作。有住宿需求的教师在完成入职登记后，统一前往后勤管理处办理入住登记、宿舍核验等相关手续，顺利完成住宿安置。

 本次新教师集中报到工作组织周密、服务细致、衔接高效，一站式完成合同签订、信息登记、证件办理、福利录入、学院对接、住宿安置等全部入职流程。既充分展现了学校规范化、精细化的人事管理服务水平，也让新入职教师切实感受到学校的温暖与关怀。下一步，我校将持续做好新入职教师岗前培训、教学帮扶、岗位适配等后续工作，助力新教师快速转变角色、融入岗位、深耕教学，以崭新风貌投身学校教育教学和人才培养事业，为学校高质量发展积蓄强劲师资动能。