为全面复盘本学期工作，梳理问题短板，压实工作责任，统筹做好暑期各项人事工作安排，确保各项工作有序衔接、高效推进。7月6日，人事处在综合楼9楼会议室召开工作总结暨暑期工作部署专题会议，人事处全体人员参加会议。

会议首先对本学期人事重点工作开展情况进行全面复盘总结，认真梳理工作中的亮点成效，深入剖析工作推进过程中存在的不足、短板问题以及待推进事项，并针对存在的问题现场交流研讨，明确整改措施与优化方案，细化后续改进思路，补齐工作短板。在总结复盘的基础上，会议结合学校迎接本科教学合格评估的工作目标，立足人事工作实际，对暑期各项重点工作进行全面、细致安排部署。

会议强调，全体工作人员要以“周汇报、月总结”为抓手，总结经验、正视不足、整改提升。充分利用暑期关键窗口期，抓实抓细各项重点工作，严守工作纪律、强化责任担当、优化服务作风，高质高效完成暑期各项既定工作任务，以扎实的工作成效为新学期学校人事工作平稳开局、师资队伍高质量建设夯实基础。

此次会议既是一次工作总结复盘会，也是一次暑期工作动员部署会，进一步理清了工作思路、细化了工作举措、压实了岗位责任，有效推动工作的闭环落实，为暑期及新学期人事各项工作高质量、规范化开展提供有力保障。