为深入贯彻落实学校本科教学工作合格评估总体部署，准确把握师资队伍指标内涵，进一步提升人事工作服务评估的精准度，5月27日下午，人事处在综合楼九楼会议室组织召开合格评估师资队伍指标释义专题研讨会。教学质量监控与评估处处长徐忠根应邀到会指导，人事处处长朱冰冰及人事处全体工作人员参加会议。会议由朱冰冰主持。

会上，徐忠根对照《本科层次职业学校本科教学工作合格评估指标释义》，对“师资队伍”一级指标及其观测点进行了系统讲解。他重点围绕生师比、专任教师结构等核心内容，结合学校现有数据，对各项指标进行了深入分析，逐项梳理优势与短板，并就材料归档逻辑、常见易错环节等作了详细说明。他强调，师资队伍指标是合格评估的核心内容之一，必须做到底数清、情况明、数据准、支撑全，确保经得起专家核查。

朱冰冰代表人事处对徐忠根的悉心指导表示感谢。她指出，人事处将紧紧围绕评估要求，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，进一步细化任务清单，压实工作责任，在高层次人才引进、青年教师成长、职称结构优化等方面持续发力，切实把研讨会成果转化为推动工作的实际成效。

与会人员还就数据填报规范、支撑材料准备等具体问题进行了深入交流，进一步统一了思想、明确了标准、理清了思路。

此次研讨会深化了人事工作人员对合格评估指标体系的理解，统一了工作共识，为推动学校师资队伍建设提质增效、确保本科教学工作合格评估顺利通过奠定了坚实基础。