为严格落实河南省教师资格认定指导中心相关工作要求，规范高校教师资格认定流程，保障2026年高校教师资格面试工作平稳有序开展，近期，河南科技职业大学人事部高效推进并圆满完成2026年高校教师资格报名人员资格审核及材料报送工作。

 本次资格审核覆盖两类符合条件的申报人员：一是已通过高校教师资格理论测试、即将参加2026年面试的人员，二是2015年及以前入学、符合免试申请条件的全日制普通院校师范类毕业生。为确保审核工作严谨规范、完全符合上级标准，学校提前发布工作通知，明确材料要求与时间节点，指导申报人员规范准备相关材料。

  审核期间，人事部集中精力开展材料接收、核查、整理及邮寄全流程工作，严格对照河南省教师资格认定指导中心下发的资格审核标准，对申报人员提交的教师聘用合同或劳动合同复印件、人事关系隶属证明、三个月（含）以上社保证明等材料的完整性、真实性、规范性进行逐一核查，确保每一份材料合规有效。

 本次共完成104人的资格审核材料报送，其中包含103名面试人员、1名免试人员。所有审核材料均严格按照河南省教师资格认定指导中心统一要求规范整理，并按时完成邮寄工作，为后续教师资格面试工作的顺利衔接筑牢基础。

 此次资格审核是学校严把教师职业准入关、加强高素质师资队伍建设的重要举措。下一步，学校将持续规范教师资格认定全流程管理，不断提升师资队伍建设质量，为学校教育教学事业高质量发展提供坚实的人才保障。