为扎实做好2026年专任教师招聘工作，确保现场面试环节公平、公正、安全有序进行，10月17日下午2点30分，河南科技职业大学在综合楼九楼会议室召开2026年专任教师招聘现场面试考务会。全体面试考官及考务工作人员参加会议，会议由常务副校长马金岭主持，校纪委书记凌现庄出席会议并对考务纪律提出要求。

图：河南科技职业大学2026年专任教师招聘现场面试考务会现场

会议围绕面试流程、评分标准、保密要求及应急处置等环节进行了全面部署，进一步明确了各工作组的任务分工与操作规范，要求全体人员熟悉流程、各司其职、密切配合。

马金岭强调，专任教师招聘事关学校师资队伍建设质量和长远发展，社会关注度高、政策性强。全体考务人员要统一思想、提高站位，将“严谨、规范、安全、平稳”贯穿工作始终；要严格按程序办事，做到标准统一、衔接顺畅；要强化责任意识，在维护考场秩序的同时展现学校良好形象，确保面试全程零失误。

凌现庄对考务工作纪律提出明确要求。他强调，招聘面试是人才“入口关”，必须始终坚持公开公平公正。一要提高政治站位，把纪律和规矩挺在前面；二要严守保密纪律，严禁泄露考题等信息，严禁私自接触考生；三要严格落实回避制度，存在可能影响公正情形的必须主动报告、一律回避；四要规范评分行为，坚持一把尺子量到底，杜绝人情干扰；五要接受全程监督，纪检监察部门将跟进监督，对违纪违规行为“零容忍”，切实营造风清气正的招聘环境。

会上，全体面试考官现场签署了回避协议，逐一确认与报考考生无亲属、其他利益等可能影响公正的情形，进一步从制度层面筑牢了面试公平防线。

考务会于下午3点结束，河南科技职业大学2026年专任教师招聘现场面试随即准时启动。各考场严格按照考务方案执行，考生报到、资格核验后有序进入面试环节，各环节衔接顺畅、秩序井然。全体考官坚持统一标准、独立打分，工作人员各司其职、配合到位，纪检监察人员全程驻场监督，面试全程未发生违规违纪情况，实现了“零失误、零投诉”的预期目标。

此次面试工作的顺利完成，进一步统一了思想、明确了职责、严明了纪律，为河南科技职业大学2026年专任教师招聘工作奠定了坚实基础，也为学校持续引进高素质师资、推动高质量发展提供了有力保障。